SUSTENTABILIDADE

Ações Sociais visando beneficiar a comunidade:


Programa BICHO LEGAL:
Programa BICHO LEGAL A Maggion, numa parceria com o Zoológico Municipal de Guarulhos, participa do programa "Bicho Legal", pelo qual a empresa "adotou" uma suçuarana, realizando a reforma de todo o recinto onde o animal vive.
Praça Renato Maggion:
Praça Renato Maggion A Maggion conserva e mantém a Praça Renato Maggion, localizada na cidade de Guarulhos. Este trabalho compreende o tratamento constante das áreas verdes da praça, com realização do paisagismo aplicado a esta área, assim como a manutenção da quadra poli-esportiva, construída neste espaço público.

Meio Ambiente


Compromissada em minimizar e evitar os riscos ambientais e sociais tornando todas as suas operações ecologicamente sustentaveis. Adotamos um modelo de desenvolvimento que é ambientalmente sustentável, socialmente justa e viável economicamente.

Mantemos parceria com a Cooperativa de Recicláveis, vinculada à prefeitura de Guarulhos, desenvolvendo em nossa fábrica a conscientização ambiental, através da implantação da Coleta Seletiva.

Destinamos nossa sucata de borracha e pneus inservíveis para uma empresa recicladora regularmente cadastrada na RECICLANIP.

"Todos têm direito ao Meio Ambiente ecologicamente equilibrado, bem de uso comum do povo e essencial à sadia qualidade de vida", de acordo com o artigo 225 da Constituição Federal.

Ações Internas - "Qualidade de vida no trabalho"


Maggion de Portas Abertas:
Maggion de Portas Abertas A cada três meses a Maggion abre suas portas para que seus colaboradores possam trazer suas famílias para conhecer a empresa. Trata-se de um programa em que os colaboradores e seus familiares são recebidos para uma visita a fábrica, além de diversas outras atividades, como apresentação do coral da empresa, um delicioso café da manhã, palestra sobre a empresa e um almoço de confraternização para encerramento das atividades. A iniciativa é uma oportunidade para o colaborador mostrar a sua família seu local de trabalho e o processo de fabricação do início ao final da produção.
Coral Maggion:
Coral Maggion Criado em 2008 o Coral Maggion tem como objetivo ser uma atividade de lazer cultural. Durante os ensaios, o participante recebe orientações sobre técnica vocal, pratica o canto coletivo, aprende conceitos da linguagem musical e estabelece contato com diferentes gêneros do repertório composto para voz. Atualmente o coral conta com um repertório que abrange música popular brasileira, música folclórica nacional e estrangeira, e músicas natalinas. É importante lembrar que a atividade musical coletiva compreende não só o conteúdo técnico, mas também o exercício da parceria, da inclusão, da disciplina e da responsabilidade, além de ser um momento de socialização e de integração entre as diversas áreas da empresa.
Fisioterapia
A fisioterapia aplicada ao trabalho na Maggion atua na prevenção, resgate e manutenção da saúde do colaborador, abordando a conscientização postural e a recuperação de lesões ou desconfortos físicos. Tem como objetivo melhorar a qualidade de vida do trabalhador, evitando o surgimento de queixas e patologias músculo-esqueléticas, de origem ocupacional ou não, gerando aumento do bem estar, desempenho e produtividade.

São disponibilizados para os colaboradores:

  • Palestras de conscientização, capacitação e prevenção de doenças ocupacionais;
  • Orientação postural fora e dentro do ambiente de trabalho;
  • Tratamento de patologias no ambulatório da empresa;
  • R.P.G;
  • Pilates;
  • Acupuntura e auriculoterapia.
Ginástica Laboral:
Um profissional devidamente qualificado, reune grupos de colaboradores todos os dias antes do início das atividades individuais de trabalho, e promove a ginástica laboral, que consiste na realização de movimentos corporais, visando o alongamento de diversos músculos, tornando a atividade de cada colaborador mais segura, com menos riscos de lesões.
Ergonomia:
A Maggion, preocupada com o bem estar de seus colaboradores, efetua continuamente análises ergonômicas em cada posto de trabalho para verificar oportunidades de melhorias, as quais são compiladas em relatórios e um grupo de trabalho avalia a efetividade de cada ação proposta através da análise destes relatórios. Dentre estas ações estão melhorias em equipamentos, layouts, materiais e procedimentos, com consideráveis investimentos de verbas e recursos humanos.